開院以来、一人ひとりが安心して
働き始められるような環境づくりを大切に。
横須賀病院は、開院して日が浅い新しい病院です。そんな私たちが大切にしているのは、「患者さんに寄り添い、その人らしさを大切にした看護」。この看護部の理念は、教育の場面にも息づいています。
新しく仲間になる看護師さん一人ひとりが、安心して働きはじめられるような環境づくりを心がけています。
中途採用で入職される方は、20代の若手からベテラン世代までさまざま。それぞれの経験や歩みに寄り添いながら、無理のない形でサポートしています。年齢の近い先輩看護師がプリセプターとして伴走し、日々の業務だけでなく、職場の雰囲気にも自然と馴染めるようにお手伝いしています。
年代やキャリアに応じた学びの機会を提供。
また、看護部内の教育委員会では、1年間を通じたプログラムを用意しており、新人さんだけでなく、年代やキャリアに応じた学びの機会を大切にしています。それぞれの「これから」に合わせて、焦らず着実に成長していけるような支援を行っています。
誰かが誰かを「育てる」のではなく、お互いに寄り添いながら育っていく。そんな温かさと、やさしさに満ちた雰囲気が、横須賀病院の教育の特徴です。